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商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)是對(duì)整體競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一個(gè)全m監(jiān)測(cè)過(guò)程。昆明商業(yè)背調(diào)，具體地說(shuō)：競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)是用合法和道德的手段，昆明商業(yè)背調(diào)，通過(guò)長(zhǎng)期系統(tǒng)地收集、分析和處理各種可能對(duì)企業(yè)發(fā)展、決策及運(yùn)行產(chǎn)生影響的信息；

提煉出本企業(yè)及主要對(duì)手企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)s、劣勢(shì)和機(jī)會(huì)的關(guān)鍵情報(bào)，從而幫助企業(yè)各職能部門，如戰(zhàn)略規(guī)劃、投資與購(gòu)并、研究與發(fā)展、市場(chǎng)營(yíng)銷等部門的管理者們，在信息充分的條件下制定決策。

實(shí)踐中也可以在收集資料之前或同時(shí)進(jìn)行訪談，但是可能會(huì)因?yàn)閷?duì)企業(yè)了解的不深入而需要再次約見受訪人員。受訪人員可能是日理萬(wàn)機(jī)的高管，也可能是不能輕易離崗的技術(shù)人員，更可能是長(zhǎng)期在外風(fēng)吹日曬的銷售顧問。

昆明商業(yè)背調(diào)哪家好？所以，我們推薦盡量在做好準(zhǔn)備以后再開始有針對(duì)性的訪談，至于后續(xù)補(bǔ)充的小問題，則可以通過(guò)書面的方式獲取回復(fù)。昆明背調(diào)公司，在訪談之前，宜根據(jù)受訪人員的部門、崗位、所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)等信息準(zhǔn)備訪談提綱。